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深圳新闻网宝安讯（见圳客户端、深圳新闻网记者 曾舒琪 通讯员 刘茜瑜 梁琪琪）11月18日，成都东部新区党群部部长陈春地带队至我区考察交流人才工作、人才服务、人才信息化建设等经验做法，并深入宝安人才林公园、宝安人才园等地实地调研。区委副书记，组织部部长姚刚、宝安区人才工作局局长沙亮陪同调研。 姚刚对陈春地一行的来访表示热烈欢迎。当天，调研组一行深入宝安人才林公园考察，每到一处，都认真听取项目介绍，详细询问我区人才交流平台建设情况，了解人才活动、人才服务等方面的务实举措。 宝安人才园内繁忙而又有序，服务大厅的工作人员有条不紊。办理业务、海归岛(创业就业服务第一站)内创客激烈讨论产品设计方案……调研组通过现场观摩、沿途询问、听取介绍，深入了解园区建设、就业创业、配套管理等情况，让调研组一行深受启发和触动。 座谈会上，沙亮分享宝安区人才工作中的经验和做法，并对人才信息化建设及亮点创新等情况进行了介绍。同时由专业讲解员从人才信息全掌握、人才业务全监管、人才服务全覆盖三个维度，对宝安人才大数据云图进行了详细地讲解和介绍，并进行案例操作演示。 双方畅所欲言、各抒己见，就人才工作中遇到的困难和问题进行了沟通探讨，相互借鉴、共谋发展，开拓思路，以寻求更好的解决方法。 调研组对宝安人才工作中取得的成效给予高度赞赏。双方表示，希望两地加强学习交流，互通有无，深入探讨推动人才工作发展的新思路、好做法，最大限度激发人才发展活力，促进两地共同发展。 延伸阅读：大数据云图助人才服务全覆盖 宝安人才大数据云图是运用人才信息大数据分析手段，基于人才管理、人才业务办理、人才服务工作，打造的“一图四端”综合信息管理平台。即一张人才大数据云图四个端口，部门应用端、领导移动端、人才服务端、大屏指挥端。 据了解，该项目建设涉及12个部门，汇总存量人才近5万人、信息数据300万条、人才业务近8万件、人才资金近2万笔，同时打通各部门业务办理系统，引入社保、企业信息等数据，实现数据的实时共享，开展人才大数据管理分析，将人才的全周期、业务的全链条、服务的全方位纳入其中。 该平台不仅可为业务部门审批提供精准依据，还能为人才提供更个性化、更好的人才服务。针对办事“慢”、办事“难”等难点痛点问题，该系统已实现人才认定、奖励申报等业务电子化办理，让人才业务“网上办、就近办、一次办”，还能实时查看审批进度；甚至可通过AI智能分析，为人才精准匹配政策，变“人才找政策”为“政策找人才”，让人才通过简单的操作就能查询到自己适配的政策，大大提升人才获取政策的效率。 为更好服务人才，宝安人才大数据云图人才服务端已于10月30日正式上线。市民可关注“宝安人才”微信公众号，点击首页菜单栏“人才服务”即可进入人才服务端。
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