为进一步充实成都东部新区基层综合执法力量，重点加强对天府国际机场周边交通秩序的维护及城市综合管理，成都东部新区综合执法局拟面向社会公开招聘编外人员60名，具体方案如下。

　　一、招聘原则

　　此次招聘本着“公开、公平、竞争、择优”的原则，统一招聘条件，统一聘用标准，面向社会公开招聘。

　　二、招聘岗位

　　执法辅助岗位60名。

　　三、招聘条件

　　（一）岗位条件

　　1.思想政治素质好，品行良好，作风踏实，吃苦耐劳；

　　2.身体健康，五官端正，口齿清晰，女性原则上身高160cm以上，男性原则上身高170cm以上；

　　3.大专及以上文化程度（退役军人可放宽至高中或同等学历）；

　　4.年龄35周岁以下（退役军人可放宽至40周岁以下）；

　　5.同等条件下退役军人、公安院校毕业、具有法律专业背景、有相关基层执法工作经历、持有有效C1及以上汽车驾驶证、东部新区户籍者等优先；

　　6.需参加夜间执勤及应急救援等任务，能适应三班倒工作节奏，抗压能力强；

　　7.服从单位工作安排。

　　（二）下列情形不得应聘

　　1．因违法违纪违规曾受过刑事处罚、被开除、辞退或解聘的；

　　2．有较为严重的个人不良信用记录的；

　　3．其他不适合从事招聘岗位工作的。

　　四、招聘程序和办法

　　报名资格审核后，经面试、体检，择优聘用。

　　（一）报名

　　报名时间：2021年6月22日—2021年6月26日

　　符合条件人员填写《报名表》（见附件），随附本人身份证、学历学位证书，若有符合优先招聘的相关材料如户口簿、退伍证、驾驶证等，一并以PDF格式发送至报名邮箱dbxqzp@163.com，以“姓名+报考岗位+手机号码”命名。

　　(二)面试

　　考试采用面试方式进行。

　　1.电话面试。对网上报名初审合格人员通过电话面试的方式进行初选。

　　2.资格审查。通过电话面试的人员需在线下面试前参加现场资格审查，现场资格审查需随带《报名表》、本人身份证、学历学位证书、户口簿、退伍证、驾驶证等相关资料的原件和复印件，近期一寸免冠照片2张。

　　3.线下面试。对资格审查通过人员进行面试，具体面试时间地点另行通知。

　　(三)体检

　　根据面试成绩按招聘计划1：1的比例确定体检和考察对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)进行，费用自理。体检结果不符合录用要求的，不进入考察环节。

　　(四)考察

　　体检合格的人员需提供无犯罪记录证明、征信证明等。

　　(五)确定聘用人员

　　新录用人员试用期为1个月，试用期满考核合格的办理社会保险等手续，与第三方劳务派遣公司签订劳动合同(合同期为二年)。对于试用期满考核不合格的人员不予签订劳动合同。

　　五、薪资待遇

　　工资待遇按照东部新区综合执法局编外人员有关标准执行（执法辅助岗位每年8—9万，包含单位及个人缴纳的五险一金，视工作地点提供食宿）。

　　六、附则

　　（一）报名人员应真实、准确、有效提供有关资料，如有虚假或伪造，一经查实，取消考试和聘用资格，责任由应聘人员自行承担。

　　（二）未尽事宜，依据有关文件规定执行。

　　（三）本次招聘由成都东部新区综合执法局负责解释

　　（四）咨询电话18111677208、18111677233；咨询时间：9:00—18:00。

　　附件：成都东部新区综合执法局执法辅助人员招聘报名表（2021年）

　　来源|综合执法局