因工作需要，成都东部新区财政金融局本着“公开、平等、竞争、择优”原则面向社会公开招聘编外（聘用）工作人员7名。具体公告如下：

　　一、招聘范围及对象

　　符合招聘资格条件要求的社会在职工作者、社会未就业人员和2021年应届高校毕业生。其中，2021年应届高校毕业生必须取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书，高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。国外、境外人员如所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其留学所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。

　　二、招聘资格条件

　　（一）基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

　　3、遵守纪律、品行端正，具有良好的社会公德、职业道德和个人品行；

　　4、具有招聘岗位所需的学历、资历、专业;

　　5、身体健康、吃苦耐劳，具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;

　　6、招聘岗位所规定的其他条件(详见附件)。

　　（二）有下列情况之一者，不得报名

　　1、因犯罪受过刑事处罚的;

　　2、受处分尚未解除的;

　　3、有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　4、在各级招聘考试中被认定有舞弊等行为的;

　　5、因贪污、行贿、受贿、渎职、泄露国家机密、泄露个人信息等原因受到过相应处分的;

　　6、法律、法规规定不得被聘用的其他情形。

　　三、招聘流程

　　（一）报名时间

　　2021年10月27日24:00前

　　（二）报名方式

　　1、本次招聘只接受邮箱报名，应聘人员认真阅读“公告”及“岗位情况表”等，了解招聘相关事宜，并根据自身情况和职位要求的资格条件，选择相应岗位填报《公开招聘编外（聘用）人员应聘报名表》（见附件）（1寸免冠彩色近照扫描在表上），与本人的身份证、毕业证、学位证、学信网学历在线验证报告和招聘职位要求的其他证明材料原件扫描件以电子邮件的形式发送至86682929@qq.com，邮件标题名称及附件命名方式统一为“岗位编号+姓名+岗位名称”。本次招聘每人限报一个岗位，请勿重复投递。

　　2、报名时应聘者提供的信息和材料须真实完整。资格审查贯穿整个招聘工作及后续聘用的全过程，在任何环节发现应聘者有不符合资格条件或弄虚作假情形，将取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

　　3、应聘者报名时所留联系方式应准确无误，在招聘期间保持通讯畅通；联系方式变更后，应主动告知招聘单位。若因本人填报联系方式有误或其他原因而无法联系造成的后果，由应聘者本人承担。

　　（三）资格初审

　　1、财政金融局将组织专人对报名者进行资格初审，初审合格者通知笔试（其中岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1:3）。

　　2、资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘者应如实提供真实信息，一旦发现弄虚作假及舞弊行为的，取消考试或聘用资格。所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　（四）笔试和面试

　　考试分为笔试和面试。具体时间和地点另行通知。

　　1、笔试

　　笔试时间、地点另行通知。

　　笔试科目：《综合能力测试》，内容主要包括公共基础知识、公文写作、职业能力倾向测试、专业知识等，满分100分。

　　2、资格复审

　　按应聘者笔试总成绩从高到低依次排序，按录用名额与面试名额1:3的比例通知进入面试人员。最后一名笔试总成绩相同的，可一并进入资格复审。如果进入资格复审的人员达不到1:3比例，符合条件的笔试人员全部进入资格复审名单。

　　3、面试

　　通过资格复审的，方可参加面试，面试时间、地点另行通知。

　　4、总成绩

　　考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（成绩保留两位小数）。本着优中选优原则，此次招聘设定总成绩综合评定标准线为60分，总成绩60分以下者，不予录用。

　　（五）体检与考察

　　1、依据招聘职位及招聘人数，按照总成绩从高到低依次等额确定进入体检、考察人员(如总成绩相同，按面试成绩排序;若面试成绩仍相同，则进行第二次面试，以第二次面试成绩最高进入体检、考察)。

　　2、进入体检人员须根据通知前往二乙及以上医院自行进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检所产生的一切费用由考生承担。

　　3、聘用单位将对体检合格人员进行考察，内容包括有无违法犯罪记录和失信惩戒等。考察时应聘人员须在规定时间内提交个人征信情况证明和无犯罪记录证明，提交时间、地点以通知为准，逾期未提交上述证明资料者视为自动放弃。

　　4、因未按要求参加体检、考察或体检、考察不合格出现的空额，按照进入面试人员总成绩从高到低依次等额递补。体检具体时间及有关事项另行通知。

　　（六）聘用

　　1、应聘者体检考察合格后，与四川才库人力资源服务有限公司签订劳动合同并购买五险一金，派遣到本单位工作。

　　2、拟聘用人员实行试用期，试用期2个月。试用期内考核不合格者，将解除劳动合同。

　　四、薪酬待遇和工作地点

　　薪酬待遇：应聘人员年薪为8-9万元（含个人所得税，含单位、个人缴纳五险一金等），具体岗位工资根据实际情况而定。

　　工作地点：成都东部新区市民中心。

　　五、相关事项

　　（一）应聘人员不主动、不按要求查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考试、资格复审、面试、体检、办理聘用手续等程序的，后果及责任由本人自负。

　　（二）应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通，避免无法及时取得联系；个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招聘组织方，后果及责任由本人自负。

　　（三）资格审查工作贯穿招聘工作全过程，应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，在公开招聘的任一环节发现应聘人员不符合应聘资格条件或弄虚作假的，均取消其考试或聘用资格，后果及责任由本人自负。

　　本公告未尽事宜由成都东部新区财政金融局负责，咨询电话：028-86033613。