成都东部新区消防救援大队筹备组
招新啦！
2021年
成都东部新区消防救援大队筹备组
面向社会公开招聘
20名政府专职消防队员及4名厨师
为进一步加强成都东部新区应急救援力量建设，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，由成都市消防救援支队东部新区消防救援大队筹备组面向社会公开招聘20名政府专职消防队员及4名厨师。现将招聘相关事宜公告如下：
1、招聘对象及条件
（一）通用条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.志愿加入成都东部新区合同制消防救援队伍，具有良好的集体荣誉感和责任感；
4.具有高中以上文化程度；
5.具有良好的品行，心理健康；
6.无传染性疾病；
7.身体机能和体能状况能适应消防职业训练和工作要求；
8.无违法犯罪、行政处罚和失信等不良记录；
9.能够适应集体生活和消防职业特点的值班值守制度。
（二）岗位条件
1.战斗员
（1）年龄要求为18周岁以上，30周岁以下，身体条件符合《消防员职业健康标准》,且具有高中及以上文化程度；
（2）具有服务人民群众的热情，勇于面对各种危险恶劣的灾害环境。
2.驾驶员
（1）年龄要求为18周岁以上，40周岁以下，身体条件符合《消防员职业健康标准》,且具有高中及以上文化程度；
（2）取得B2及以上驾驶证，驾龄2年以上。
3.厨师
（1）年龄要求为50周岁以下且具有初中及以上文化程度；
（2）能积极调配队员伙食，保证营养均衡摄入；
（3）能定期学习新菜品，调节菜品种类。
（三）符合以下要求的优先录用，年龄可视情放宽
1.取得高于岗位所需的学位证书、驾驶证；
2.服役年限期满后、无不良记录的退役军人和消防员；
3.取得消防行业专业技能资格证的，或具有相关消防工作经验；
4.擅长公文写作、摄影及视频编辑、有体育特长的；
5.取得厨师等级证书的；
6.成为中国共产党党员的。
（四）有下列情况之一的，不得应聘
1.曾受过纪律处分、行政处罚、刑事或劳动教养等处罚，或正接受调查的；
2.曾有失信被执行记录的；
3.曾被开除党籍、公职的；
4.本人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家公共安全的，以及有违反其他规定不适宜从事消防救援职业的；
5.基于消防救援工作的特殊要求，不符合消防员《职业健康标准》或身体机能和体能状况不适宜从事消防救援工作的。
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工作地点及任务
通过岗前培训后，由成都东部新区消防救援大队筹备组统一分配至东部新区专职消防队从事一线灭火和抢险救援任务；实行准军事化管理，工作时间实行24小时备勤（住宿）制度。专职消防员负责成都东部新区综合性灾害事故救援和社会救助等工作，驾驶员负责消防车辆驾驶及维护保养工作，厨师负责队站全员的一日三餐菜品制作及伙食调配工作。各类人员同时接受地方党委政府和上级消防机构安排的其他工作。
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招聘人数及岗位
灭火救援岗位：15名
消防车辆驾驶岗位：5名
厨师：4名
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报名及资格审查时间
本次招聘按照报名、资格审查、体能测试、面试、录用等程序进行。
（一）网络报名时间:2021年2月10日至2月21日。
（二）网络报名方式:应聘人员可下载《政府专职消防员报名登记表》（文末有下载方式），如实填写后按文件名“应聘岗位名称+名称”格式，与其他资料一并发送至电子邮箱2450065029@qq.com，确保个人信息真实准确。
（三）网络报名需上传的材料:
1.个人简介内容：意向岗位、本人最高学历情况（需取得高中毕业证或大学学位证）、毕业后工作（实习）经历、现居住地、有无犯罪记录情况、个人身体状况和受伤手术情况、本人近期正面免冠照片、其他网站表格规定或个人望填写的内容；
2.附件上传内容：身份证正面照、最高学位证照片、退伍士兵需附(退伍证)、驾驶员需附驾驶证照片，及其他取得的有关证件照片。
（四）个人面试需准备资料：个人身份证原件、最高学位证原件、个人简介、2020年至今的体检报告、驾驶员需带驾驶证原件、退伍士兵及消防员需带退伍证、其他所取得的有关证件原件。
（五）资格审查
网上报名期间，将对招录对象报名信息进行初审，报名信息原则上不得修改，确需修改的，须由本人在报名系统中提出申请、说明事由。初审发现不符合条件范围的招录对象，将不通知后续面试流程。
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招聘程序
招录考核
报名时间截止后，2月22日工作时间段，成都东部新区消防救援大队筹备组将以电话或短信的方式通知资格审查通过的招录对象，持个人面试准备的相关资料参加2月23日的招录考核，考核项目包括面试、体能测试和岗位适应性测试。
招录考核时间：2021年2月23日9时30分。
招录考核地点：面试、体能测试和岗位适应性测试在三岔消防救援站进行。
（一）面试
面试内容为：资格复核、个人言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力。
（二）体能测试和岗位适应性测试（厨师除外）
参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》执行（见附件1）。体能测试实行量化评分，单项设最高分（15分），总成绩最高40分，有一个单项“不合格”的予以淘汰。岗位适应性测试有一个单项达不到“一般”标准的予以淘汰。
（三）厨艺测试（限厨师）
用准备好的材料现场烹饪2份选定好的菜品，根据刀工、烹饪技巧、色、香、味、造型综合评分，择优录取。
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人员录用办法及待遇
公示及录用
（一）公示
根据招录对象的面试、体能测试和岗位适应性测试总成绩，按招录计划数量分类确定拟录用人员名单，在成都东部新区消防救援大队筹备组微博公众号中向社会公示，公示时间为7个工作日。
（二）录用
根据公示情况，确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
（三）入职培训
新录用的专职消防员，参加单位组织的入职体检，体检合格后，进入为期1月的入职培训。对录用后未报到，或入职培训1个月内退出的，不予再招录。培训考核不合格，或有其他不适宜从事消防救援工作情形，予以退出。培训合格的，正式签订劳动合同，明确双方权利义务。
厨师前1月为试用期，试用期间消防指战员对菜品不满意比例达到40%以上的，予以退出。试用期满，正式签订劳动合同，明确双方权利义务。
（四）其他
在合同期内如违反国家法律、法规和消防救援队伍各项规章制度的，或发现入队时有隐瞒不符合聘用岗位资格条件的，将予以辞退。
合同期内，若无故解除合同，将依法追究相关责任，并将情况抄送有关部门，纳入个人征信。
合同期内将不定期进行考核，经考核不能胜任岗位职责要求的，优先考虑换岗，仍不能胜任的，根据相关法律规定解除劳动合同。
二、待遇及保障
各岗位人员薪酬标准按照成都东部新区党工委管委会聘用人员相关文件执行；根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》和《住房公积金管理条例》为全员购买五险一金，同时再另行为全员购买补充医疗保险，为专职消防员购买保额100万元的人身意外伤害保险；东部新区消防救援大队筹备组为全员提供统一食宿、服装、被装等；每人每年享受1次免费体检；每月享受休假8天，工作满一年后享受年假10天。其他待遇保障根据东部新区党工委管委会和消防救援机构有关文件执行。
三、纪律与监督
合同制消防救援队伍招录坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会监督。可向成都东部新区党工委管委会和成都市消防救援支队反应相关情况，成都东部新区消防救援大队筹备组将及时受理相关举报投诉并按有关规定调查处理。
附件1：《政府专职消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》;
附件2：《消防员职业健康标准》GBZ221-2009。
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