建设成都东部新区，领导干部要干事创业

　　今年初，中央提出加快推进成渝地区双城经济圈建设，明确支持成都东进和成德眉资一体化发展。5月6日，省委省政府正式为成都东部新区授牌，标志着东部新区进入全面建设阶段。这是成都建设可持续发展世界城市的重要载体，奋力实现新时代“三步走”战略目标，为成都加快建设全面体现新发展理念的城市提供坚强政治保障。

　　思想是行动的先导和动力，实现成都东部新区高质量发展要在执行上不偏移、落实不走样，必须抓往领导干部这个“关键少数”，这就要求全市领导干部要转变认识，提升能力，克服畏难情绪，敢于创新奋勇当先，既尊重客观规律，又不墨守陈规，以新思想新理念新知识武装头脑，指导实践，推动工作开展，创新机制，把抓落实同实现成都东部新区高质量发展，同抓区域协同发展、社会稳定、民生改善、党的建设结合起来，真正让成都东部新区高质量发展的内涵和实质融会贯通在我们的具体工作中。

　　领导干部要讲政治、顾大局，善于“算大账、算长远账”，自觉把初心与使命融入工作中，以永不懈怠和知重负重的责任担当，实心干事，科学作为，努力提高工作的质量和效率，持续提升领导城市工作的能力水平。领导干部应树立正确的大局意识，辫证地看待经济发展的整体与主流，不要被暂时的惊涛骇浪所吓倒，更不能被局部出现的缺陷难题所蒙蔽，要围绕经济发展抓改革，不断激发其活力，为“东进”战略实施作出重大贡献。

　　当前，成都东部新区建设发展，已站在新的历史起点，领导干部要树立起带头示范、奋发作为的鲜明导向，以上率下，要带头学习、带头开展调研、带头检视问题、带头开展批评、带头整改落实，以榜样的力量激励和鼓舞广大干部群众，心往一处想，劲往一处使，本着为城市未来、对人民利益、对子孙后代高度负责的态度，遵循客观规律、稳扎稳打、久久为功，高质量建设面向世界面向未来的现代化东部新城，为实现新时代“三步走”战略目标，全面提振干事创业精气神。（乔建平）